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  耀才证券:恒指29000关遇阻 短线于28800点维斥♀♀♀♀♀♀≈上落 时时彩平台网址 中央财经大学金融学院教授、博导 证券期货研究所所长 贺强[]股市人人思涨,光♀♀♀♀♀♀∩市果然涨了。但是股殊♀♀♀♀⌒应该怎么涨?[]现在股市报巨亏几十亿的都暴涨了,♀♀♀』构不是踩地雷了,而是踩火箭上了![]还有一♀♀∶痘鸺不是奔月亮而是奔火星了,四糕♀♀■多月,股票从三元多涨到了三十♀♀《啵∈谷讼肫鸬蹦暌诎部萍脊杉鄞7块♀♀《嘁豢谄炒到126的壮观景象。后♀♀±茨兀俊…[]为了上涨,迎回了“险租♀♀∈”,恢复了场外对接,菱♀♀‖打涨停板也不过问了。只要能助涨,只要不违法,♀♀《伎梢裕〉是政策能否不变来变去呢?……[♀♀]让人担心的是场外配资也卷土重来了,动不动就是♀♀∫槐仁!有人真是不长记性,外♀♀↑了2015年股市暴涨,牛♀♀∈斜浞枧>褪且蛭场外配资,加杠杆。随后的暴跌也是因为去杠杆,取消了场外配资![]我们一定要搞清楚,该管什么,不该管什么?否则市场乱象不断,最终会毁了这个市场![]责任编辑:李锋 2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动现斥♀♀♀♀♀♀ 。中国青年报中青在线记♀♀♀♀≌叨乓拭/摄原标题 快递小哥不是社会的♀♀♀ 傲偈惫ぁ[]作者杜沂蒙[]前言[]“快♀♀〉菪「纭痹率杖胧恰按说”♀♀〉墓万元吗?难!团中央提供的一组数据♀♀∠允荆东部地区快递员月平均光♀♀・资5110元,中部地区4464元,西部地区4247♀♀≡。近日,共青团中央♀♀∥护青少年权益部、国家邮政局机关党委联合公布《♀♀〈俳快递配送从业青年的职业发展和社会融入♀♀♀》调研报告。该调研报告也结合了前期共青团中央、国尖♀♀∫邮政局共同委托中国社会科♀♀⊙г荷缁嵫所、对外经济贸易大学开展的课题成果。20♀♀18年9月以来,各级团组织、邮政管理部门广泛开展♀♀∏闾和调研,形成调研报告169篇。[]如今,“快递小哥♀♀ 背晌团组织关注和服务的青年♀♀∪禾逯一。2019年“共氢♀♀∴团与人大代表、政协委员♀♀∶娑悦妗被疃主题定为“维护新兴职业青年群体的♀♀》⒄谷ㄒ妗保其中快递配送从业青年为主要♀♀∪禾濉[]总书记看望过的♀♀♀“快递小哥”:直言提诉求[]记者 章正[]♀♀」去了20天,快递员刘棱♀♀~回忆起那天的场景,习近平总书记看望春节前仍在光♀♀・作的“快递小哥”,自己非常激动。2♀♀≡21日下午,2019年“团中央与全国人大♀♀〈表、全国政协委员面对面”主场活动在京举。他免♀♀℃对代表委员,还当场说出很多♀♀ 翱斓菪「纭钡墓残运咔蟆[]他说:“我叫刘阔,是来♀♀∽运撤岬囊幻普通快递员♀♀ 7浅>喜,也很荣幸过年前夕在工作岗位受碘♀♀〗习总书记的慰问,通过慰问,深切地糕♀♀⌒受到习总书记对一线人员的暖心关怀,我们对自己粹♀♀∮事的业非常骄傲。”[]2017年,他加入顺丰之♀♀『螅主要负责北京琉璃厂一带的快件送收。该地♀♀∏客户主要寄送一些书画、古董等艺术收藏品,在♀♀∶刻煊肟突У墓低ㄖ兴肘♀♀○渐了解了艺术品特殊市场的业吴♀♀●需求,并通过真心的交流逐渐与他们成为赔♀♀◇友。[]刘阔说:“在派件中有的客户热心地送上一杯♀♀∪人,我感觉这个城市不再有疏离感。公司层面也关爱♀♀】斓菪「纾比如在工作环境中配置♀♀⌒菹⑶,定期开展新春祝福等主题♀♀♀活动,公司还通过科尖♀♀〖手段降低员工的劳动强度。”[♀♀]面对代表委员,他提出建议,希望业主管部门能够♀♀《辔一线小哥呼吁,宣传一线人员为人免♀♀●群众服务的社会价值,提高社会对一线快递员工的肉♀♀∠同感,能开展一些跨公司乃至跨业的解♀♀』流,在业层面对快递员开展租♀♀〃项培训,提升个人专业水平,外♀♀∝宽知识面。[]尽管刘阔已经成家,但是他发镶♀♀≈“快递小哥”的个人问题不容忽殊♀♀∮:“青年快递员的个人问题需要重视,♀♀∑绞彼们工作强度大、工作时♀♀〖涑ぁ⒔饩龈鋈宋侍庥心讯肉♀♀。可否在业层面开展青年联谊♀♀』疃。”[]住房,是大城殊♀♀⌒打拼“快递小哥”的“痛点”。刘♀♀±提出,一线二线城市快递员住宿成本糕♀♀∵、房租压力大,建议政府为“小哥”出台一些住宿保障这♀♀〓策,希望能建立一些库♀♀§递员申请廉租房和保障房的政策。[♀♀]“快递小哥”长啥样[]收入低 花销大♀♀ 缺职业认同[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]“快♀♀〉菪「纭比禾宄ど堆?他们绝大部分为18至35岁♀♀〉那嗄辍S泄乇ǜ嫦允荆2018年全国♀♀】斓菀滴窳客黄500亿件。一支殊♀♀↓量庞大的新就业群体迅速兴起,以邮政速递(EMS)、蒜♀♀〕丰、“三通一达”(申通、♀♀≡餐ā⒅型ā⒃洗铮┑任代表的快递企业,一线配送人♀♀≡蓖黄300万。此外,美团、饿了么等O2O、外♀♀♀卖业也拥有上百万名专兼职的终端♀♀∨渌驮薄[]“快递小哥”流动快短期从业明显[]本粹♀♀∥调研中,社科院调研组♀♀《5279个调查样本的分析显示,快递配送员中,♀♀∧行跃佣啵88.9%);意♀♀≡青年为主体(20至29岁49.3%,30至39岁40.8%♀♀。40岁以上7.4%);农业户籍居多(♀♀77.9%),大部分为进城务工青年♀♀。谎Ю层次偏低(初中及以下2♀♀9.2%,高中职校及中专47%,♀♀〈笞15.7%,本科及以上5.♀♀3%);政治面貌以群众(57.9%)为主,团遭♀♀”和党员比例不高(21.9%、5.7%)。[]调查显示,“快♀♀〉菪「纭比胫扒按蟛糠执邮鹿建肘♀♀〓工人、餐饮服务员、销售员、保安及司机等工♀♀∽鳌D夏的调查中,69.8%认为快♀♀〉菀得偶鞯汀⑸鲜挚欤46.8%认为这♀♀♀是能找到的不需要高学历且收入较高的肘♀♀“业。[]“快递小哥”的工作时间♀♀∑毡榻铣ぃ近一半的快递员每天工作10至12小♀♀∈保8至10小时有30.6%,12小时以上♀♀∮21.4%。48.9%表示每周只能休息一天,还有44.5%♀♀”硎拘菹⑹奔洳蝗范ā[]他们的劳动强度♀♀【烤褂卸啻螅棵刻炫杉量在50至100♀♀〖占38.4%,100至150件占11.8%,15♀♀0件以上占19.2%。在“双十一”等高峰期,赔♀♀′送量更是呈爆发式增长。访谈中“免♀♀ˇ得脚不沾地”“累得不想说话”是他们说的租♀♀☆多感受。[]报告指出,因投蒜♀♀∵纠纷、缺少保障及职业发展等问题,很多青年并不把快♀♀〉菖渌妥魑一份长久工作。从业不足一年者♀♀≌39%,一至两年占31.2%,两肘♀♀×三年占12.1%,五至六年占5♀♀.9%,七年以上为11.9%,短期♀♀〈右堤卣髅飨浴[]研究人员遭♀♀≮武汉的调查中,邮政EMS、顺丰碘♀♀∧快递员流动率均达30%左逾♀♀∫。调查还显示,目前快递配送从业人♀♀≡敝校在校学生兼职的比例也达到18.6%。[]东测♀♀】地区“快递小哥“月入平均5110元[]很多人♀♀∪衔“快递小哥”收入高,其实并不♀♀∪绱恕5餮斜ǜ嬷赋觯蒜♀♀←们的月平均收入3000元以下23.3♀♀%,3000至4000元20.2%,4000至5000♀♀≡25.7%,5000至6000元13.2%,6000元以上17.6%。东♀♀〔康厍快递员月平均工♀♀∽5110元,中部地区4464元,西部地区4247♀♀≡。[]2017年全国城镇私营单位就意♀♀〉人员月均薪资3813.4元,快递员为4859元,高出27.♀♀4%。对比之下,从表面上看这个业收入水平不低,但♀♀「吖ぷ世醋愿咔慷瘸时加班,如果以小时工租♀♀∈为标准,则平均23.9元,仅相当于最低工资标♀♀∽迹ㄈ松绮抗布的32个城市最♀♀〉托∈惫ぷ时曜迹北京24元,其他地方烩♀♀※本在15至20元之间)。[]具体到计酬方式,“快递小哥♀♀♀”的计件工资占较大比例(5♀♀5.8%),其次是月薪制(11.5%♀♀。、底薪加绩效工资(14.9%)、底薪♀♀〖犹岢桑10.6%)。物流快递、直营模式多采用固定♀♀⌒匠昙蛹ㄐВ外卖快递、众包快递和加盟模式更多采逾♀♀∶计件方式。[]半数以上“快递小哥”感觉不受人尊肘♀♀∝[]从支出来看,他们呈现出生活中消费高♀♀♀、娱乐少的特点。2017年全国居民人均消费支斥♀♀■18322元,当年快递员人均消费支出为23459元b♀♀‖高出全国平均水平28%。访谈中,4♀♀4.5%认为工资基本够用,33.2%认为比解♀♀∠困难,19.4%认为非常困难。[]在此情况下,♀♀√乇鹗撬们面临“累得下班就想睡觉”的工作压力♀♀。快递员的休闲娱乐很少(看短视频17.8%、♀♀√音乐15.0%、看电视剧♀♀』虻缬14.2%、打游戏10.3%),半殊♀♀↓以上什么都不参与。[]尽管劳动强度大、收入水平测♀♀』高,快递员对工作的满意度处于中等水平。其中,1~10♀♀》值鞑榍间中,总体平均分6.62分,44.8%给出了♀♀8分,仅有15.9%给出4分以下。[]很多从业青年认为这封♀♀≥工作是压力与动力并存。♀♀∫环矫妫虽然累但收入还,特♀♀”鹗鞘奔浔冉献杂桑在固定区域内完成配送肉♀♀∥务即可;另一方面,56.3%感觉自己的工作不受人尊♀♀≈兀65.1%缺乏职业认同。[]近扳♀♀∷成签劳动合同半数觉得是“城市过客”[]记者 ♀♀≌抡 杜沂蒙 实习生 杨♀♀”光[]尽管国家对快递配送业的逾♀♀⌒序发展高度重视,近年密集出台了一系列封♀♀〃规政策,但是调研显示,快递配送♀♀〈右登嗄昝媪俚奈侍馊匀♀♀』很多。[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]调测♀♀¢中,“快递小哥”的劳动合同的总体签约率为78.♀♀7%。加盟制运营模式下,网点作为承包♀♀》揭自负盈亏,为了节约♀♀〕杀竞凸姹芊缦眨大多与“快递小哥”不签♀♀《├投合同,便于随时♀♀〗馄福煌饴羝教ǜ是只与第三方人力资源公司达成劳吴♀♀●派遣输出协议,进一步降♀♀〉陀霉こ杀居敕缦铡[]依外♀♀⌒互联网经营的新业态,♀♀♀“劳务”呈现出新模式。直营快递公司采用较为传统的招♀♀」び萌四J剑但更多的企业都是采用加盟制♀♀≡擞,美团等外卖平台更是让配送员在网♀♀÷缱⒉幔与平台不产生法律♀♀∫庖迳系闹苯永投关系。快递配送从业♀♀∏嗄昴岩砸谰菹钟械睦投法律法规来维护♀♀∽陨砣ㄒ妗[]“快递小哥”面临的现殊♀♀〉难题是社会保障程度不高。传统的直营快递为员工缴拟♀♀∩社会保险做得比较好,加盟制公司为了节约成本、尖♀♀□轻负担而不缴纳社会保险成为潜规♀♀≡颍与外卖平台合作的第三方人力资源公司,一般也解♀♀■是购买意外险,其他险种基本缺失。具体到糕♀♀△个类型,物流快递中的从业者没有社会保障的21.1%;♀♀⊥饴艨斓47.8%;直营模殊♀♀〗没有社会保障的9.3%;加盟模式35.2%♀♀♀。[]劳动权益保障情况如衡♀♀∥?调查中,28.6%的“快递小哥”表示遇到过侵犯劳动权♀♀∫嫖侍狻>咛迩樾慰矗雇肘♀♀△拒绝缴纳社会保险(45.7%)、强肘♀♀∑加班(38.2%)、工作安全保护未粹♀♀★国家标准(34.5%)列前三项,其他包括拖欠工资(22♀♀.7%)、工伤(14.1%)等。物流快递的♀♀≈饕问题是强制加班(51♀♀%),外卖快递主要是雇主不缴拟♀♀∩社会保险(63.6%),众♀♀“快递则在拖欠工资方面最高。[]对“快递锈♀♀ 哥”以罚代管现象是常态[]调查显示,企业对快♀♀〉菰比禾逡苑4管现象♀♀∑毡椤82.9%的“快递小哥”表殊♀♀【所在企业有罚款制度。外卖快递最高(♀♀95.8%),物流快递和众包快递分别为75.4%和75%;平台♀♀∧J接蟹?钪贫鹊母叽95.5%,加♀♀∶撕椭庇分别为84.2%和68.7%。在调查前一个月内,4♀♀7%的快递员表示被罚过款,被罚数额平均为♀♀413元。[]调查发现,“快递小哥“自我保护意识测♀♀』强。他们遇到劳动权益受侵害情库♀♀■时,65.7%表示没有采取任何动。即使采取动,♀♀∫仓饕是个人与本单位协商(14.7%)、直接辞职(12♀♀.8%),通过劳动争议仲裁委员会(4.3%)、找工会♀♀。2.5%)、找法院(1.7%)、找媒体(1.3%)的比例垛♀♀〖很低。[]由于业流动性大b♀♀‖很多都是临时工,大部分“快递小哥”对社会保障测♀♀、不了解,比如有的认为有工赦♀♀∷保险就不需要再参加医疗♀♀”O眨有的认为自己在农村的“新农保”可以在发生交通♀♀∫馔馐北ㄏ医疗费用,实际上意外医♀♀×撇辉谡策规定的报销范围之内。[]快碘♀♀≥员平均每天要在路上奔波70至80公里。大多数企♀♀∫刀际前凑张杉量来发放工资,许多快递员♀♀〖庇谒图,尤其是外卖业♀♀「是以限时送达为卖点,为了将时间压缩,超过60♀♀%的快递员违反过交通法♀♀」妫逆、闯红灯、占用机动车道等违章情况屡见不鲜♀♀ <又长时间重复工作容易出现疲劳,存在相当程♀♀《鹊陌踩和健康隐患。[]外卖业的监管部门尚吴♀♀〈明确[]目前,快递业明确由邮政管理部门监管♀♀。能够及时处理突发事尖♀♀〓和投诉,但也存在监管♀♀《韵蠖唷⒘合执法难协调的困难♀♀ M饴粢档募喙懿棵拍壳盎姑挥忻魅罚产品生产企业♀♀♀、外卖平台、配送员雇佣♀♀」司可能分属不同部门甚至不同地域,事实上处于♀♀〖喙苋蔽坏淖刺。[]快递员♀♀〉脑怂凸ぞ咧饕是电动三轮车、摩托♀♀〕怠⑷加椭力车,这在城市解♀♀』通管理中,通和停靠都经常受到限制。♀♀∷们普遍的反映是,在主城区、重点♀♀〗值馈⒅氐闵倘α偈蓖?磕眩进小区♀♀♀、机关、高校难,有的物业额外收肉♀♀ 进场费,快递员不得不在肘♀♀≤边“摆地摊”投递。[]“快递小哥”常常遇♀♀〉轿侍馄笠的诓抗芾聿还娣丁:芏嗫斓萜笠滴菱♀♀∷抢占市场,采用加盟方式,总部对加盟店和网点烩♀♀※本放任不管,只看重层层提斥♀♀∩。加盟商自负盈亏,交给总部的面单费、派送费、中租♀♀―费等费用已经不低,无心关注长期光♀♀℃划,更不会去关注员工的发展和利益♀♀ >鸵档ノ挥肟斓菰敝间的关系被压缩为接碘♀♀ˉ与送单,一些快递员认为,除了经济收入,与企业之♀♀〖涿皇裁雌渌关系。[]职业自由b♀♀‖但近半数者仍觉得低人一等[]访谈中,很多肉♀♀∷强调一点,快递职业相对自由,没有太多约束,“这♀♀』疃是苦点儿累点儿,但是它自由”。[]社♀♀』岫浴翱斓菪「纭钡淖芴迤兰鄄桓摺9众垛♀♀≡快递员的负面情绪较为强菱♀♀∫,投诉过的占78.95%。在南宁的调查中,对于“快递职♀♀∫凳堑苯裆缁嶂胁豢苫蛉钡闹耙怠闭庖晃侍猓♀♀44.6%的人表示很同意,43.1%较为同意,2.3%很不同意♀♀♀。在贵阳的调查中,公众认为主要问题♀♀♀是“服务质量有待提高”(38.7%♀♀。、“快件投递延误”(29.♀♀5%)、“快件破损或遗失”(12.6%),“服吴♀♀●态度差”“价格混乱”也占♀♀∫徊糠直戎亍[]难以融入所在城市是很多“快递小哥”♀♀〉摹巴吹恪薄>济融入有较大阻力,特别是住房♀♀∥侍饽岩越饩觥T诘鞑榉锰钢校48.5♀♀%的“快递小哥”感觉自己不属于城市,53.3%感觉只殊♀♀∏城市的过客,46.6%感觉在城殊♀♀⌒中总是低人一等。[]南宁的调查中b♀♀‖问及最需要得到来自哪方面的帮助衡♀♀⊥改善,77.6%的“快递小哥”表殊♀♀【是“客户的理解”。[]公共事吴♀♀●参与度低是“快递小哥”另一个“痛点”。超时光♀♀・作背景下,快递员参与各类社会组肘♀♀’或团体的比例都不高。网上活动频率也较低,仅微♀♀⌒湃/QQ群每天他们的使用率达到14.8♀♀%,其余大多不足5%。锯♀♀…常关注网络热点事件者只有37.8%,半数以♀♀∩希52.4%)偶尔关注,9.8%从测♀♀』关注。大多数人对于网络上的热点事件只是阅♀♀《粒83.6%),只有6.2%会转发并评论。[]给♀♀♀“快递小哥”快递一份保障[]记者 章正 杜沂蒙 ♀♀∈迪吧 杨宝光[]如何帮助“快递小哥”解决问题?调查扁♀♀〃告建议,国家推动企业制定合理的工资标租♀♀〖,通过绩效奖励方式,对快递员的工作强度进合棱♀♀№评估,对接单量、配送量进控制和优化,完善配送考核肘♀♀∑度。企业对一线人员落实日常关怀,例如通讯设备♀♀ ⒔煌üぞ摺⒍ㄆ谔寮焘♀♀ ⑿菹⒄镜恪爱心早餐♀♀〉取[]在此基础上,报告♀♀≈赋觯国家和企业要完善赔♀♀∴训机制、畅通晋升通道,引导快递员进♀♀『侠淼闹耙倒婊,增强职业认同感,肉♀♀~面推开快递工程技术人员职称柒♀♀±审,推动开展快递员、快件处理员职业技能等♀♀〖度隙ǎ组织开展邮政业职业技能竞赛,优化职业成长骡♀♀》径,拓宽职业发展通道。完善业职业教育和赔♀♀∴训体系,支持高等学校开设邮♀♀≌工程、邮政管理等专业,建设专业人才队伍。[]国家肉♀♀$何对快递公司进一步规范?报告指出,适应依托互联♀♀⊥和电子商务发展的业特点,国家明确加盟、承扳♀♀↑、代理的主体资格及其责任、♀♀∫逦瘢从规范经营主体来规范劳动关系。特别殊♀♀∏加强加盟网点管理,企业总部♀♀『屠臀穹包方对网点和承包方不能♀♀ 耙话了之”,应明确其负有管理责任。[]如何进多层次♀♀〉墓娣叮恐鞴懿棵乓加大对企意♀♀〉劳动用工的监管,对加盟网点也要进实碘♀♀∝督查。发挥业协会积极作用,建立业光♀♀≤理规范和标准,对企业实守信联合激励和失锈♀♀∨联合惩戒。[]强化劳动权益保障是关尖♀♀↑一环。报告建议,相关部门要健全相关法律封♀♀〃规和规章制度,完善就业、劳动权益保护机制,光♀♀℃范快递员的工资标准♀♀♀、合同条款、商业保险、纠纷解决等内容。主管部♀♀∶呕嵬有关部门制定加强快♀♀〉菰比ㄒ姹U系闹傅家饧,强化劳♀♀《用工、集体协商、依法参保♀♀♀、素质提升等要求,加大劳动保障监察执法、争议调解♀♀≈俨昧Χ取9家推进快递业制定合理的参保方案,根据肘♀♀“业环境和业特性,建立多层次社会保险体系,加♀♀〈笠馔馍撕ο盏纳桃得植埂♀♀。[]个人生活也是关注的重点肘♀♀‘一。报告建议,相关部门和企业通过提光♀♀々集体宿舍、住房租金补贴♀♀ ⒛扇肓租房范畴等方式,尽量改善他们的居住题♀♀□件。同时,相关部门设立全国邮政业先进尖♀♀’体、劳动模范和先进工作者表彰项目,发挥荣誉表这♀♀∶的精神引领、典型示范作用,增强“小蜜蜂”的职业荣逾♀♀〓感,推动全社会形成崇德向善、见贤思齐的良好氛围。[♀♀]日常的快递车辆管理如何管理?报糕♀♀℃建议,应对快递配送车辆的车型、肘♀♀∝量、制动标准进统一规定,公安交管部♀♀∶胖贫ㄉ下肥缓屯?勘曜迹保险公司配套出台针对性的保♀♀∠胀侗2品。完善市区停车设施,改♀♀∩婆渌统盗镜耐?刻跫。斥♀♀∏市将快递终端设施纳入公共服♀♀∥窕本建设,建立多个企业共享的末垛♀♀∷投递“超市”,增设肘♀♀∏能投递柜减少无效投递,终结投递“摆♀♀〉靥”方式。[]报告特别指出,逾♀♀ˇ加强企业党团组织建设,建立之有效的属碘♀♀∝化组织覆盖,畅通诉求♀♀”泶锴道,积极吸纳他们参与各类政策锈♀♀…商、评议平台。[]报告还为“快♀♀〉菪「纭敝д校放大个体的赦♀♀※音,比如加快建设快递业工会,把工资薪酬、福利待♀♀∮觥⒗投强度等纳入集体协商范围,推动落♀♀∈底畹凸ぷ时曜己颓沸奖ǜ嬷贫肉♀♀ A硗猓相关部门发动媒体多方位展♀♀∈究斓菰比禾宸绮桑选树爱岗敬意♀♀〉、自强不息的业典型,引导公众尊重、理解、关♀♀⌒恼庖蝗禾澹提高从业青年的社会融入感和职业自信♀♀⌒摹[]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融入[]记者 垛♀♀∨沂蒙 章正 实习生 杨宝光[]“众所周知业门尖♀♀△较低,但并不意味着快递小哥没有提♀♀∩的潜能。建议政府加大赔♀♀∴训,不断提升快递小哥的拟♀♀≤力和素养。”2019年团中央与全国人大代表、全国这♀♀〓协委员面对面活动北京主场,快递小哥宋学♀♀∥拇表一线员工发声。[]今年,团中央维护青赦♀♀≠年权益部、国家邮政局机关党委共同邀请5♀♀∥蝗国人大代表、5位全国政锈♀♀…委员,走进中通快递北京公司,慰问一线从业青♀♀∧辏并与快递企业、青年代表面对面交流。肉♀♀$何促进快递配送从业人员的职业发展和社♀♀』崛谌耄成为大家关注的焦点问题。[]提♀♀「咦ㄒ导寄芨有职业获得感[]2014年以来,中国快递♀♀∫滴窳课痪邮澜绲谝唬去年正式超过500意♀♀≮件。这些数据背后,是许许多多快递业从业者的♀♀⌒量喔冻觥[]京东物流快递遭♀♀”宋学文入快8年了。作为一线的快♀♀〉菪「纾他见证了这个业的发展和变迁,♀♀∫彩栈窳恕白蠲揽斓菰薄薄叭国五一♀♀±投奖章”等荣誉。[]♀♀ 罢庑┠昀矗随着快递业的快♀♀∷俜⒄梗我们快递小哥的地吴♀♀』也在不断提高。”宋学文感受♀♀〉剑收入越来越多,生活越来越好b♀♀‖心里也越来越暖。“特别是今年年初习总书记新年贺粹♀♀∈中点赞快递小哥,又在春节前夕看望一线遭♀♀”工,令整个业感到振奋”。[]但与此♀♀⊥时,他也坦言,一线员光♀♀・工作、生活还面临不少困难,期待能♀♀」坏玫礁纳坪徒饩觥[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[] 男子躲宾馆欲轻生 民警凭1张朋友圈照片救人蒜♀♀♀♀♀♀⊥医 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里b♀♀♀♀♀♀‖我们为股票、基金投资者提供一个因违封♀♀♀♀〃违规为遭受损失的曝光平台。新浪测♀♀♀∑经爆料线索征集启动,当您的权益受到♀♀∏趾欢迎向【黑猫投诉平台】投♀♀∷撸受损股民可至【新浪股民维权平台】维权。[♀♀][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 每经记者 刘海军每经编♀♀〖 吴永久[]2月25日,♀♀A股成交额突破万亿元粹♀♀◇关,创下3年来新高,三大指数集体暴♀♀≌浅5%。券商板块全线涨停,♀♀”O铡⒁、多元金融、国产软件、互联网金融等板块涨封♀♀※居前。[]在火爆的情下,很多人开始躁动了。2♀♀≡25日,《每日经济新闻♀♀ 芳钦叽蛱搅硕嗉宜侥己陀♀♀∥资的状况后了解到,在肉♀♀∪火朝天的环境下,有的人在抓紧殊♀♀”间抓龙头股赚钱,有的人在忙着找钱,也有的人遭♀♀≮筹划新公司,整个投资圈好像都想大♀♀「梢怀 []机构看好A股后殊♀♀⌒[]2月25日,沪深股市指数双蒜♀♀~高开,早盘沪指就快速突♀♀∑颇晗撸在券商、柔性屏等板块♀♀〉耐贫下,指数不断上攻。午后,♀♀∷孀乓板块大涨,指数上速度加♀♀】欤最终沪指大涨5.6%,全天以2961.28点报收,直指300♀♀0点。深成指也收复年线,全♀♀√齑笳5.59%,以9134.58点报收。[]♀♀〕山欢罘矫妫沪深两市单日成交额达到1.04万亿遭♀♀―,这是继2015年11月27日以来A股首次单日成交过万意♀♀≮元。[]今年春节以来,在利好消♀♀∠⒋碳ひ约巴庾视咳氲谋尘跋拢市场涨势♀♀∪绾纾券商股更是出现涨停潮,A股的春题♀♀§真的来了吗?大家普遍关心的是,后市如何演绎b♀♀】[]融通基金策略分析师刘安棱♀♀・表示,可以用上涨的逻辑来验证是否♀♀〉蕉ィ而非下跌的逻辑去判断。刘安坤认为,判断后市租♀♀∵势要先回溯今年初至今A股♀♀∩险堑穆呒。他认为,首先是,A股估值处于相对底部,外♀♀《资价值显现,外资纷纷进场,消费♀♀」墒艿酵庾是囗。随后,近日央公布的1月份社融数据♀♀〕预期,“融资底”预示着“市场底”到来,进场资金肘♀♀△要为私募、公募、游资等。值♀♀〉锰嵝训氖牵在此期间b♀♀‖外资逐渐弱化。再次,近期以资本市场改革♀♀∥代表的改革预期重生,这是市场新增的看多♀♀÷呒。[]“第一点,MSCI♀♀±┤萁峁预计将于2月底公布,MSCI扩容利好光♀♀∩市和资金流入,但边际♀♀⌒Ч或将减弱;第二点,社融斥♀♀‖预期,市场已经反映了粹♀♀◇半,后续有待观察2~3月份的社融数据的增长能否持续b♀♀』第三点,我们判断资本市场迎来的并不♀♀∈歉多的金融创新,而是资扁♀♀【市场改革。后市我们将继续观察♀♀⊥贫本次A股上涨的三大主♀♀∫因素。”刘安坤表示。[]深圳榕树投资总经理翟锯♀♀〈勇表示,A股中长期调整的时间和空♀♀〖渚已到位。从时间上看,沪指从最♀♀「5178点下跌至2449点已持续3年半,熊市周期已近尾赦♀♀※。从空间看,自5178点以来,多殊♀♀↓股票已经打了三四折,A股的估值也意♀♀⊙经达到历史低位。2019年将会是一个♀♀♀“大年”。[]私募人士忙着创业、找钱[]蒜♀♀′然这段时间市场大涨,但在很多人看来,这种势如破肘♀♀●的情来得太快了,很多人尤♀♀∑涫巧⒒Ф即蠛簟疤た樟♀♀∷”。[]对于这种情,私募圈的人士都在忙些殊♀♀〔么呢?[]《每日经济新闻》记者注意到,头部私募高♀♀∫阕什近段时间连发多只产柒♀♀》,也有一些私募人士离开之前♀♀〉钠教ǎ重新开始了创业。[]“我们十分看♀♀『媒衲甑那椤A股熊了几年♀♀×耍目前估值这么低,未来几年有♀♀『艽蟮幕会,正是这个原因,我就离开了原来♀♀〉钠教ǎ重新注册了现在的公司,今年想大干一场。”深♀♀≯诤胙锿蹲识事长余少波对《每日经济新闻》记者表示♀♀ []而深圳榕树投资总经理翟敬勇则果断调整了投资策略。[]“我们前面几年的策略一直是价值防御策略,但今年将转向成长。尽管经济基本面可能会继续下,但对冲经济下的政策会利好股市。企业的经营环境会相对宽松,传统业的头部企业盈利稳定,将会稳住A股重心。”翟敬勇公开表示。[]“说老实话,我们去年亏得很惨,年前也一直是高仓位运作,近期收益还不错。我现在正在拼命找资金呢,像我们这种小私募,公开募集资金很难,我准备找一些房地产商的资金,他们手上的余钱很多,我2015年代客理财的钱就是一个房地产老板给我的。”深圳一小型私募总经理对《每日经济新闻》记者说道。[]在目前火爆的情下,很多游资则“只顾着赚钱了”。深圳一游资周经理则表示,自己这段时间主要是做龙头股、妖股,尽可能多地赚钱。他表示,他一个账户从东方通信春节后的第一个涨停开始打板买入,一直持有到现在。[]责任编辑:陈悠然 SF104[] 中央政治局委员、中央财办主任刘鹤将糕♀♀♀♀♀♀“美访问

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